Pracodawca - delegowanie

Prawo

Trzy kategorie delegacji

Podstawowe warunki zatrudnienia

Egzekwowanie prawa

Zaświadczenie A1

Zakwaterowanie pracowników zagranicznych

Informacje dodatkowe

Podatek od wynagrodzeń i rejestracja pracodawcy

Delegowanie pracowników

Ubezpieczenie społeczne w przypadku stałego zatrudnienia w Holandii

Jeżeli Ty lub Twój pracownik podejmujecie stałe zatrudnienie w Holandii, to przestajecie być objęci systemem zabezpieczenia społecznego kraju macierzystego. W takim przypadku płacisz składki na ubezpieczenie społeczne w Holandii. (link do punktu 4). 

Jeżeli Ty lub Twój pracownik pracujecie w więcej niż jednym państwie członkowskim UE, obowiązują Was inne zasady i przepisy. Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z holenderskim Bankiem Ubezpieczeń Społecznych (Sociale Verzekeringsbank, SVB) lub zakładem ubezpieczeń społecznych w kraju macierzystym (ZUS).

Polecane

Przygotuj się zanim wyjedziesz. Obejrzyj film
o Polakach
w Holandii.
Więcej

Pracujesz przez agencję zatrudnienia? Co powinieneś wiedzieć?
Więcej

Domagaj się przestrzegania swoich praw.
Więcej