Pracodawca - delegowanie

Prawo

Trzy kategorie delegacji

Podstawowe warunki zatrudnienia

Egzekwowanie prawa

Zaświadczenie A1

Zakwaterowanie pracowników zagranicznych

Informacje dodatkowe

Podatek od wynagrodzeń i rejestracja pracodawcy

Delegowanie pracowników

Sprawdź tożsamość pracownika

Twój pracownik składa Ci podpisane oświadczenie, zawierające takie dane, jak nazwisko, adres, data urodzenia oraz numer identyfikacji personalnej (burgerservicenummer, BSN) lub numer identyfikacji podatkowejnumer ubezpieczenia społecznego (sofinummer). 

Weryfikujesz i rejestrujesz tożsamość każdego pracownika. Jeżeli weryfikacja tożsamości pracownika jest niepełna lub niemożliwa, musisz zastosować tak zwaną stawkę anonimową (anoniementarief )

W przypadku pracownika zagranicznego, musisz również sprawdzić, czy posiada on zezwolenie na pracę w Holandii. Upewnij się, że posiadasz wszystkie niezbędne informacje, zanim dana osoba zacznie dla Ciebie pracować. Więcej informacji zanjdziesz tutaj.

Polecane

Przygotuj się zanim wyjedziesz. Obejrzyj film
o Polakach
w Holandii.
Więcej

Pracujesz przez agencję zatrudnienia? Co powinieneś wiedzieć?
Więcej

Domagaj się przestrzegania swoich praw.
Więcej