Agencje zatrudnienia

Zatrudnienie przez agencję

Praca przez holenderską agencję pracy

Praca przez polską agencję pracy

Praca przez holenderską agencję pracy

  • Zapoznaj się z zasadami zatrudnienia w agencjach holenderskich

  • Sprawdź, czy Twój pracodawca jest wiarygodny

W Holandii praca przez agencję zatrudnienia jest czymś zupełnie naturalnym. Zatrudnionych w ten sposób jest nie tylko większość imigrantów, ale także bardzo wielu Holendrów. W Polsce ta forma zatrudnienia jest mniej popularna. Warto poznać różnice między holenderskimi i polskimi agencjami pracy.

Umowy zawierane z holenderskimi agencjami pracy przechodzą przez tzw. fazy. W każdej kolejnej fazie zwiększają się Twoje prawa jako pracownika. Więcej o fazach przeczytasz poniżej.

W Holandii znaczna część agencji pracy musi przestrzegać tzw. CAO. CAO określa m.in. wysokość wynagrodzenia pracownika, liczbę dni wolnych, które mu przysługują, itp. Każda branża może mieć własne CAO, dlatego zawsze pytaj pracodawcę, które z nich jest dla Ciebie wiążące. Więcej o CAO dowiesz się tutaj

Miej pewność, że Twój pracodawca jest wiarygodny. Więcej na ten temat przeczytasz tutaj.

PRACA W FAZACH

q-a-down.png

CO POWINNA ZAWIERAĆ UMOWA Z HOLENDERSKĄ AGENCJĄ PRACY TYMCZASOWEJ?

q-a-down.png

AGENCJA ZAPEWNIA MI ZAKWATEROWANIE. NA CO POWINIENEM ZWRÓCIĆ UWAGĘ?

q-a-down.png

Polecane

Informacja wz. z COVID-19
Więcej

Pracujesz przez holenderską agencję pracy tymczasowej?
Więcej

Domagaj się przestrzegania swoich praw.
Więcej