Świadczenia socjalne

Dodatek urlopowy

Zasiłek chorobowy

WIA (zasiłek z tytułu niezdolności do pracy)

Urlop macierzyński

Emerytura

Urlop macierzyński

  • Pamiętaj, że ciąża nie może być powodem zwolnienia z pracy

  • Każda pracująca kobieta ma prawo do urlopu macierzyńskiego – pracodawca nie może Ci go odmówić

  • O zasiłek macierzyński możesz ubiegać się nawet bez zameldowania w Holandii

Urlop macierzyński w Holandii przysługuje każdej pracującej (lub otrzymującej zasiłek dla bezrobotnych) kobiecie. Jest on jednak zdecydowanie krótszy niż w Polsce i żeby go otrzymać, trzeba dopełnić kilku formalności.

Urlop macierzyński trwa 16 tygodni i musi się rozpocząć najwcześniej 6 tygodni (a najpóźniej 4 tygodnie) przed porodem. Pozostałą część urlopu możesz wykorzystać po narodzinach dziecka (jest to zawsze minimum 10 tygodni). Jeżeli więc kobieta zdecyduje się na rozpoczęcie urlopu 4 tygodnie przed rozwiązaniem, po porodzie pozostanie jej jeszcze 12 tygodni.
Ojcom przysługują 2 dni płatnego urlopu „tacierzyńskiego” oraz dodatkowe 3 dni bezpłatne.

JAK OTRZYMAĆ URLOP MACIERZYŃSKI?

q-a-down.png

JAK UZYSKAĆ ZASIŁEK MACIERZYŃSKI?

q-a-down.png

Polecane

Informacja wz. z COVID-19
Więcej

Pracujesz przez holenderską agencję pracy tymczasowej?
Więcej

Domagaj się przestrzegania swoich praw.
Więcej