Pracodawca / Samozatrudniony

O obowiązku notyfikacji
Sposób postępowania
Notyfikacja pracowników składa się z trzech etapów. Zarówno holenderski usługobiorca, jak i zagraniczny pracodawca lub osoba samozatrudniona mają w tym swój udział. Wspólnie odpowiadają za notyfikację.
Obowiązek
Notyfikacja jest obowiązkowa. Jeśli pracownik zagraniczny nie został zgłoszony, wówczas zarówno holenderski usługobiorca, jak i zagraniczny pracodawca/osoba samozatrudniona mogą być ukarani grzywną. Holenderska inspekcja pracy sprawdza notyfikacje. Upewnij się, że zgłoszenie jest poprawne, zanim pracownik zagraniczny rozpocznie pracę. W ten sposób unikniesz grzywny i zapewniasz sprawiedliwe funkcjonowanie rynku pracy.
Więcej informacji dla zagranicznych pracodawców/samozatrudnionych.