Informacja dla pracodawców delegujących pracowników z Polski oraz osób samozatrudnionych
Interesuje Cię praca w Holandii? – Zapoznaj się z informacjami opracowanymi przez Ambasadę Holandii w Polsce
Praca w Holandii – najważniejsze porady
Decyzja o podjęciu pracy w Holandii może nie być łatwa. Aby uprościć ten proces, przygotowaliśmy serię praktycznych wskazówek, które pomogą Ci odpowiednio się przygotować i uniknąć najczęstszych problemów związanych z wyjazdem oraz rozpoczęciem pracy za granicą. Na naszym portalu znajdziesz odpowiedzi na kluczowe pytania dotyczące formalności i wynagrodzenia, zakwaterowania oraz pracy w Królestwie Niderlandów.
Praca w Holandii przez holenderskie agencje pracy tymczasowej
Zamierzasz podjąć pracę poprzez holenderską agencję pracy tymczasowej? Odpowiadamy na pytania, jak wybrać wiarygodną agencję, jaką dostaniesz umowę oraz na jakie warunki pracy możesz liczyć. Obejrzyj filmy informacyjne przygotowane przez Ambasadę Królestwa Niderlandów w Warszawie we współpracy z SNCU – Stowarzyszeniem Przestrzegania Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Tymczasowych.
Delegowanie przez zagraniczne (polskie) agencje pracy tymczasowej – najważniejsze informacje dla pracowników
Delegowanie pracowników do Holandii przez zagraniczne (polskie) agencje pracy tymczasowej stanowi nadal popularną formą zatrudnienia. Holandia oferuje liczne możliwości pracy w różnych sektorach, a polskie firmy coraz częściej wykorzystują model delegowania, aby wysyłać swoich pracowników za granicę na określony czas. Dowiedz się, na jakie warunki zatrudnienia możesz liczyć. Najważniejsze informacje znajdziesz w naszej zakładce dot. delegowania do Holandii.
Delegowanie Polaków do Holandii – najważniejsze informacje dla samozatrudnionych
Prowadzisz własną działalność gospodarczą w Polsce, ale chcesz świadczyć usługi w Holandii w ramach delegowania? Na naszym portalu znajdziesz informacje dla osób samozatrudnionych.
Delegowanie Polaków do Holandii – najważniejsze informacje dla pracodawców
Dzięki członkostwu Polski w Unii Europejskiej, proces delegowania Polaków do Holandii jest znacznie uproszczony, a pracownicy delegowani mogą korzystać z szeregu praw i przywilejów wynikających z unijnych przepisów. Jednak pracodawcy (w tym agencje pracy tymczasowej) muszą dopełnić pewnych formalności.
Delegowanie obywateli krajów trzecich (m.in. Ukrainy, Białorusi, Serbii, Gruzji) do Holandii – najważniejsze informacje dla pracodawców
Pracownicy – obywatele krajów trzecich (m.in. z Ukrainy, Białorusi, Serbii, Gruzji) często są delegowani do Holandii i pracują w takich branżach jak rolnictwo, budownictwo, logistyka czy przemysł. Jednak pracodawcy muszą spełnić szereg wymogów prawnych, aby zapewnić legalne i zgodne z przepisami ich zatrudnienie w Holandii.
Praca w sektorze transportu
Holandia, jako jeden z największych europejskich węzłów logistycznych, oferuje wiele możliwości pracy w sektorze transportu. Dzięki rozwiniętej infrastrukturze branża ta odgrywa kluczową rolę w gospodarce kraju.
Zapoznaj się w wymogami dotyczącymi delegowania w sektorze transportu w sekcji dla pracodawców i pracowników.